Objetivo do Cargo: Atuar de forma generalista no setor de Recursos Humanos, prestando suporte às atividades relacionadas a recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, comunicação interna, clima organizacional e demais demandas operacionais do RH. Principais Atividades: Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedback a candidatos); Auxiliar na integração de novos colaboradores (o…